O Governo do Piauí anunciou nesta semana um reajuste global de 6,27% para todos os professores da Rede Estadual de Educação, ativos e inativos. O aumento, que já foi enviado à Assembleia Legislativa do Estado do Piauí (Alepi) por meio de um Projeto de Lei (PL), reforça o compromisso do governador Rafael Fonteles com a valorização dos profissionais da educação. Este é o segundo reajuste concedido em dois anos de gestão, após o aumento de 5,35% em 2024.
Além do reajuste, o Piauí se destacou como o primeiro estado a cumprir o novo piso salarial nacional do Magistério Público da Educação Básica, equiparando os salários dos professores a R$ 4.867,77 a partir de janeiro de 2025. O valor representa um aumento de 6,27% em relação ao piso de 2024, que era de R$ 4.580,57. O ajuste segue a variação do Valor Aluno Ano do Ensino Fundamental Urbano (VAAF) e supera a inflação acumulada de 2023, que foi de 4,83%.
Benefícios e gratificações
O secretário da Educação, Washington Bandeira, destacou que o governo também ampliou as gratificações para gestores de escolas de tempo integral. A partir de maio, os diretores receberão R$ 2.000, ante os atuais R$ 1.500, enquanto os coordenadores pedagógicos terão suas gratificações aumentadas de R$ 1.050 para R$ 1.500. A medida atende a uma demanda antiga da categoria e beneficiará os gestores das 512 escolas de ensino médio que serão transformadas em tempo integral ainda em 2025.
“Mais de 320 novos diretores e coordenadores de tempo integral terão suas gratificações quase quintuplicadas. Também reajustaremos as gratificações dos gestores das escolas de tempo parcial e o salário dos professores temporários, como tem ocorrido anualmente”, explicou Bandeira.
Concurso e progressões
Outra novidade anunciada pelo governador Rafael Fonteles é a realização de um concurso público no segundo semestre de 2025, com 2 mil vagas efetivas e outras 2 mil para cadastro de reserva. A medida visa atender à universalização das escolas de tempo integral e suprir uma demanda histórica dos profissionais da educação.
Desde o início da gestão, o governo já publicou cerca de 2.700 progressões na carreira dos professores, sendo mais de 2.000 apenas em 2024. Além disso, foram rateados mais de R$ 400 milhões do FUNDEB e FUNDEF entre 2023 e 2024, garantindo investimentos contínuos na área.
Formação e premiações
O Piauí também tem investido na formação continuada dos educadores, com programas como Gestão da Aprendizagem, Seduc Tec, Alfabetiza Piauí e Pibic Jr, que oferecem bolsas adicionais de mais de R$ 1.800 para participantes ativos. Essas iniciativas contribuíram para que o estado alcançasse o 1º lugar no Nordeste e o 4º no Brasil no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), o melhor resultado de sua história.
Como reconhecimento, os gestores, professores e funcionários das 50 melhores escolas no IDEB receberam um 14º salário em 2024, beneficiando mais de 2.600 profissionais. Para 2025, a premiação será ampliada para pelo menos 70 escolas.
Intercâmbios
Uma das novidades mais recentes é o anúncio de um intercâmbio para 30 gestores e professores com desempenho destacado, que viajarão para Singapura, país reconhecido por ter a melhor educação do mundo. Além disso, outros 26 professores participarão do programa Seduckathon, acompanhando alunos em intercâmbios para seis países. Em 2024, 11 professores já haviam participado do programa nos Estados Unidos, Coreia do Sul e Austrália.
“Essas ações valorizam os nossos professores, reconhecem o mérito, fortalecem a nossa rede de ensino e incentivam o desenvolvimento contínuo dos profissionais”, afirmou Washington Bandeira.
Fonte: CCOM/PI
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